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Artículo: Tres pasos para crear una estrategia de Gestión de Cambio

El desarrollo de una estrategia de Gestión de Cambio proporciona dirección y propósito para todas las demás actividades de Change Management. Al delinear las características únicas del cambio, sus riesgos y resistencia potencial, los Change Management Practitioners se posicionan a sí mismos y a su equipo de proyecto para el éxito.

Al leer este artículo usted conocerá:

• Por qué cada proyecto requiere su propia estrategia de Gestión de Cambio
• Cómo identificar las características del cambio
• Cómo evaluar la capacidad de cambio de su organización