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Los siete conceptos de cambio

La mayoría de los modelos de Gestión de Cambio utilizados hoy en día son procesos – instrucciones paso a paso – ¿Pero sabe por qué funcionan estos procesos? ¿Se ha perdido el sentido de los principios y conceptos fundamentales en la traducción, dejando solo una lista de instrucciones?

Gestión de Cambio no se puede ser tratado como una fórmula para seguir ciegamente. Gestionar el lado humano del Cambio implica una de las variables más impredecibles que jamás enfrentará: las personas.

Al leer este artículo usted podrá aprender:

  • Los siete conceptos que componen la realidad del Cambio
  • Cómo estos conceptos participan en la metodología de Gestión de Cambio de Prosci
  • Cómo cada concepto impacta en la aplicación exitosa de Gestión de Cambio